2015年11月，在济宁市国资委组织开展的市管企业“智慧献企业金点子”评选活动中，济宁中山公用水务有限公司“警综企”水务执法模式凭借创新的思维、成熟的经验、突出的成绩，以及在城市公共事业管理方面起到引领和推动作用，得到了专家评审组的一致认可，在全市113个参选项目中脱颖而出，荣获济宁市国资委市管企业“智慧献企业金点子”评选活动二等奖。
近年来，随着城市供水区域的不断扩大，用户数量快速增长，用户群体纷繁复杂，城区私自接管偷盗水、私打自备井非法取水、野蛮施工损坏公共供水设施等违法、违章用水现象屡禁不止，严重扰乱了城市公共供水秩序。但由于城市供水企业不具备执法权，遇到以上违章用水行为，往往面临“话难听、脸难看、门难进、事难办”的困境。
为严厉打击违法、违章用水行为，解决企业不具备执法权的难题，济宁中山公用水务有限公司积极与城管、公安等执法部门沟通汇报，希望借助执法力量保障城市供水安全。2013年12月，市城管执法局成立水务中队，派驻三名工作人员到公司驻场办公，负责配合依法查处违法、违章用水及损坏公共供水设施的案件。2014年5月、8月，经沟通协调，公司又分别与济宁市公安局市中区分局、任城区分局开展了“关于严厉打击违章用水，确保公共供水安全”的专项行动，发放行动公告1200余份，将打击违法、违章用水作为保障公共供水秩序的一项重要举措，“警综企”水务执法模式正式建立。“警综企”水务执法模式的建立，为规范城区供用水秩序、严厉打击违法、违章用水行为提供了有力的执法保障。该模式建立以来，公司与公安、城管执法部门共联合查处违法、违章用水事件320余起，追缴经济损失200余万元，切实维护了企业的经济利益和用水客户的合法权益，规范了城区公共供水秩序，创造了良好的社会效益和经济效益。在公司2014年开展的“创新与效率”主题活动中，荣获综合及单项两个一等奖。
2015年5月，济宁市城市管理局党委书记、局长郭庆林一行莅临济宁中山公用水务，到水务中队调研水务执法工作，对水务执法工作给予充分肯定，将水务中队升级为水务大队，并表示将以水务执法作为开展城市公共事业联合执法的试点和样板，在城市公共事业全面推广应用，建立起公用事业联合执法的综合管理体系，全面提升公用事业管理水平。目前，该执法模式已将城市供热纳入工作范围，对规范城市供热秩序也起到了积极的推动作用，下步，必将带动该市的公用事业整体管理工作再上新台阶。
